Публичный отчет о работе Комитета Минераловодской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования за 2022 год в цифрах и фактах

Раздел: Минераловодская территориальная организация Общероссийского Профсоюза Образования

2182 человека - общая численность членов Профсоюза в Минераловодской ТО; 

72 первичных профсоюзных организаций входят в состав Минераловодской ТО;

   Охват профсоюзным членством среди:

- работающих – 85,9 % (в 2021 г. – 85,8%);                                     

- педагогических работников – 80,3% (в 2021 г. – 80%);

- молодёжи до 35 лет – 90,4% (в 2021 г. – 90,4%).

Раздел: Коллективно-договорная кампания:

1. 22.12.22 г. подписано Отраслевое соглашение по учреждениям, находящимся в ведении управления образования администрации Минераловодского городского округа, на 2023 – 2025 годы. 
2. 24.07.22 г. на заседании муниципальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений был представлен отчет «О ходе реализации Отраслевого соглашения по учреждениям, находящимся в введении управления образования администрации Минераловодского городского округа, на 2020 – 2022 годы».
3. Проведено 4 заседания Отраслевой комиссии.

Раздел: Оплата труда работников

1. 13890 руб. - размер МРОТ  с 1 января 2022 г.;
2. 15279 руб. – размер МРОТ с 1 июля 2022.
3. Увеличение на 10% с 1.07.2022 года заработной платы(окладов) работников отрасли образования Минераловодского городского округа (Приказы управления образования администрации МГО от 04.08.2022 г. № 573, 574);  
4. Средняя заработная плата педагогических работников в образовательных организациях:

37119 руб.- в общеобразовательных учреждениях при средней нагрузке 1,44 ставки;

30 938 руб.- в дошкольных образовательных учреждениях при средней нагрузке 1,3 ставки;

35375 руб. - в учреждениях дополнительного образования учреждениях при средней нагрузке 1,5 ставки.

Производятся выплаты в полном объеме советникам директора по воспитательной работе, классным руководителям за проведение уроков «Разговоры о важном», а также наставникам выплачивается 50% от ставки заработной платы, но не более 5000 рублей.

Раздел: Награждение

1. 11 членов Профсоюза награждены Грамотами Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования за активную работу в Профсоюзе, в связи с юбилеями, премиальный фонд составил  44 тыс. рублей.
2. 31 член Профсоюза награждены Грамотами Минераловодской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования за активную работу в Профсоюзе, в связи с юбилеями, премиальный фонд составил  60 тыс. рублей.

Раздел: Правовая защита

1. проведены 3 проверки: комплексная – 1, региональная тематическая – 1, местная - 1.
2. 33 человека принято на личном приёме, из них – 33 удовлетворено; 
3. 2 жалобы и других письменных обращений рассмотрено правовой службой горкома, 2-признаны обоснованными и удовлетворены; 
4. 3 проверки проведено по социально-трудовым вопросам, выявлено 67 нарушений, устранено - 67;   
5. проведена экспертиза 1 отраслевого соглашения, 11 коллективных договоров, 6 локальных нормативных актов; 
6. 11 первичным профсоюзным организациям оказана правовая помощь в подготовке коллективных договоров; 
7. 28 бесплатных консультаций проведено по гражданским вопросам; 
8. выпущено 6 информационно – методических бюллетеня;
9. Проведение профсобраний с единой повесткой дня:

«Об актуальных вопросах защиты социально-трудовых прав и гарантий работников образования и обучающихся с учетом сложившейся эпидемиологической ситуации в территории, в том числе в дистанционном режиме».

«Всемирный день действий «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!»

1. 0,764 млн. рублей - экономическая эффективность правозащитной работы.   

Раздел: Охрана труда

1. Совершенствование системы управления охраной труда через внедрение Методических рекомендаций Профсоюза по оценке профессиональных рисков в образовательных организациях.
2. 69 уполномоченных по охране труда работают от первичных профсоюзных организаций;
3. 259 обследований условий труда работников образовательных учреждений округа проведено внештатным техническим инспектором и уполномоченными по охране труда первичных профсоюзных организаций, все выявленные нарушения устранены;
4. 1 руководитель образовательного дошкольного учреждения округа награжден дипломом лауреата и профсоюзной премией за победу в конкурсе «Лучший социальный партнер».
5. Внештатный технический инспектор труда Минераловодской ТО стал призером конкурса (II место) Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования «Лучший внештатный технический инспектор труда территориальной организации». Награжден дипломом призера и профсоюзной премией за победу в конкурсе.
6. 28 апреля на базе МБДОУ д/с № 8 «Сказка» г. Минеральные Воды проведен обучающий семинар «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
7. 14,5 тыс. руб. израсходовано из средств муниципального бюджета на специальную   оценку условий труда;
8. образовательные организации реализовали свое право на возврат 20% страховых взносов ФСС на сумму 31, 1тыс.рублей;
9. 4781,3 тыс. руб. выделено дополнительно на прохождение медицинских осмотров сотрудников образовательных организаций;
10. 122,5 тыс. руб. выделено на обучение по охране труда;
11. 15 тыс. руб. израсходовано на другие мероприятия.

Раздел: Информационная работа

1. Информация размещена на сайте Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования (mrv.uprof.info), ВКОНТАКТЕ, Телеграм, WhatsApp.
2. 55 первичных профсоюзных организаций (78%) имеют профсоюзные страницы на сайтах образовательных организаций;
3. 99% первичных профсоюзных организаций, охвачены подпиской на газету  «Мой Профсоюз»;
4. В газету «Мой Профсоюз» направлено 2 статьи на конкурс «Профсоюзный репортер»;
5. Выпущено 16 информационных бюллетеней, 46 видеороликов, 1 эдьютон;
6.  

Раздел: Акции, конкурсы, турниры, направленные на профессиональный и личностный рост членов Профсоюза и ЗОЖ:

1. музыкально-поэтический конкурс на создание Гимна Общероссийского Профсоюза образования;
2. просветительская акция «Профсоюзный диктант»;
3. конкурс сочинений «Педагогический навигатор»;
4. конкурсы видеороликов «В Профсоюзе быть выгодно!»;
5. конкурс «Лучший коллективный договор»;
6. конкурс «Лучший социальный партнер»;
7. конкурс «Лучший внештатный технический инспектор труда территориальной организации»;
8. конкурс «Лучший сайт территориальной организации-2022 г.»;
9. конкурс эссе «Красный галстук в моей семье»
10. конкурс видеороликов «В кадре наша жизнь!».
11. турнир «Волейбол 2022»;
12. фестиваль патриотической песни «О России с любовью!»

55 тысяч рублей израсходовано на организацию, проведение и поощрение участников творческих мероприятий: фестивалей, праздников, выставок творчества, конкурсов.  

Раздел: Оздоровление

1. член Профсоюза получил льготную профсоюзные путевку в санаторно-оздоровительное учреждение со скидкой 20%-ФНПР, 20%-кэшбек, 20%- консолидированный фонд краевой организации;
2. 3 члена Профсоюза получили бесплатную возможность за счет Профсоюза отдохнуть и укрепить свое здоровье в профсоюзных квартирах региона КМВ. Более 200 членов Профсоюза приняли участие в Программе выходного дня.

Раздел: Обучение профактива

7 педагогов стали участниками X межрегиональной Зимней школы молодых педагогов и наставников;

35 председателей первичных профсоюзных организаций приняли участие во Всероссийском семинаре для профсоюзных лидеров      Общероссийского Профсоюза образования, посвященного тематическому году корпоративной культуры;

1. 23 председателя и 35 членов Профсоюза стали участниками Всероссийского вебинара   «Конкурс профессионального мастерства «Арктур»;
2. 5 председателей территориальной организации прослушали курс по дополнительной профессиональной программе «Способы разрешения конфликтов и поддержания деловой коммуникации в коллективе «Контакты и конфликты»;
3. 13 членов Профсоюза прослушали курс по дополнительной профессиональной программе «Искусство жить без стрессов»;
4. 6 обучающих семинаров, с общим числом участников 250 человек, проведено для профсоюзного актива;
5. 3 круглых стола, с общим числом участников 100 человек, проведено для молодых педагогов.

Раздел: Меры социальной поддержки членов Профсоюза

1. 1759 педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) выплачена компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг на сумму 20618 тыс. руб.;
2. 739 педагогическим работникам произведены выплаты за работу в сельской местности (25%) на сумму 24 650 тыс. руб.;
3. 15 членам Профсоюза оказана материальная помощь на оплату стоимости лечения и проведения операций работникам образования на сумму 75 тысяч рублей; 
4. 260 членов Профсоюза получили материальное поощрение за участие в спортивно-оздоровительных мероприятиях (туристические слеты, туры выходного дня и др.) на сумму 360 тыс. руб..

Раздел: Работа по распространению опыта Минераловодской территориальной организации и наши достижения

1. Июль 2022 г. На заседании муниципальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений был заслушан отчет территориальной организации «О ходе реализации Отраслевого соглашения по учреждениям, находящимся в введении управления образования администрации Минераловодского городского округа, на 2020 – 2022 годы»

Раздел: Работа с молодежью

1. Льготы молодым специалистам, гарантированные «Отраслеввым соглашением по учреждениям, находящимся в введении управления образования администрации Минераловодского городского округа, на 2020 – 2022 годы»:
   1. 50% оклада - ежемесячные выплаты  молодым педагогам в течение первых трех лет работы;
2. 15 членов Профсоюза в возрасте до 35 лет получили материальную помощь в связи с бракосочетанием или рождением ребенка.
3. 3 местных семинара и 1 выездной форум («Профперспектива») профессионального и личностного роста организовано  для молодых членов Профсоюза на общую сумму 10 тыс. рублей;
4. 2 территориальных профсоюзных конкурса проведено по инициативе и с участием Молодежного Совета.