Программа работы Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования с молодыми специалистами на 2023 год
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Президиума
Минераловодской ТО Общероссийского
Профсоюза образования
от 20.01.2023 г. № 17-16
П Р О Г Р А М М А
работы Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования с молодыми специалистами
на 2023 год
- Общие положения.
Программа Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования (далее – Программа) определяет основные направления работы с молодыми педагогическими работниками и молодыми профсоюзными активистами на 2023 г. и распространяется на работающих педагогов в организациях образования в возрасте до 35 лет.
Цель программы – координация деятельности Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования, ее первичных профсоюзных организаций по защите профессиональных, трудовых и социально – экономических прав молодых педагогов, привлечению их к активной профсоюзной деятельности, созданию условий для профессионального роста, реализации их творческого потенциала, адаптации в образовательных учреждениях, повышению социального статуса молодого педагога.
Основные направления деятельности Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования в работе с молодыми педагогическими работниками и профсоюзными активистами:
- Координация деятельности первичных профсоюзных организаций по защите профессиональных, трудовых и социально – экономических интересов молодых специалистов;
- Реализация мер социальной защиты молодых специалистов при заключении коллективных договоров и соглашений;
- Выявление лидеров среди молодых специалистов, поддержка талантливых и творческих молодых профсоюзных активистов;
- Изучение и пропаганда передового опыта работы образовательных учреждений с молодежью;
- Организация работы Совета молодых педагогических работников;
- Анализ профсоюзного членства молодых специалистов, развитие мотивации вступления в Профсоюз, участие в профсоюзной работе;
- Привлечение молодых профсоюзных активистов к участию в разработке предложений, затрагивающих интересы молодежи;
- Обучение и подготовка резерва выборного профсоюзного актива всех уровней из числа молодых специалистов;
- Проведение социологических исследований и мониторингов по проблемам молодых специалистов.
- Организационное обеспечение программы.
- Организация работы Совета молодых педагогических работников;
- Организация информационной работы с молодежью;
- Обсуждение вопросов работы с молодыми специалистами на различных уровнях;
- Организация профсоюзных действий с целью поддержки молодежных инициатив и защиты прав молодых специалистов;
- Введение гарантированного представительства молодежи в выборных профсоюзных органах;
- Изучение и обобщение различных проблем молодых специалистов, создание социального паспорта;
- Разработка и принятие специальных программ по особо актуальным социально - трудовым проблемам молодых специалистов, участие в молодежных конкурсах.
- Финансирование программы.
Выделение целевых финансовых средств из профсоюзного бюджета на проведение мероприятий для молодежи.
- Ожидаемые конечные результаты.
- Повышение мотивации вступления в Профсоюз молодежи;
- Укрепление Профсоюза активными молодыми кадрами;
- Формирование новых подходов в деятельности комитета территориальной организации Профсоюза по работе с молодежью;
- Повышение активности молодых кадров в обсуждении, реализации и отстаивании профессиональных и социально – трудовых прав молодых специалистов;
- Формирование молодежного профсоюзного актива;
- Наличие кадрового резерва в выборный профсоюзный актив всех уровней;
- Закрепление молодежи в образовательных учреждениях;
- Повышение информированности молодых членов Профсоюза о деятельности Центрального Совета Профсоюза, Ставропольской краевой организации Профсоюза образования, Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования.
- Мероприятия программы Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования с молодыми специалистами и профсоюзными активистами
№ | Содержание мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
| |||
1 | Работа Совета молодых педагогических работников | 2023 г. | Аушева З. А., члены СМП |
2 | Оказание организационной, информационной и методической помощи ППО в создании и организации работы комиссий по работе с молодежью. | постоянно | Редкозубова Т. П., члены Комитета |
3. | Представительство молодежи в выборных профсоюзных органах различного уровня. | постоянно | Редкозубова Т. П.. члены СМП, члены Комитета |
4. | Заслушивание на заседаниях Президиума Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования вопросов по реализации Программы работы с молодыми специалистами. | 1 раз в год | Редкозубова Т. П. |
5. | Заслушивание на заседаниях СМП вопроса о ходе выполнения Программы работы с молодыми специалистами в 2023 г. | декабрь | Редкозубова Т. П., члены СМП |
6. | Привлечение молодых специалистов к участию во всех мероприятиях, проводимых краевым и территориальным Комитетами Профсоюза. | постоянно | Редкозубова Т. П., Струкова А. И.. |
7. | Обновление социального паспорта молодых специалистов. | май | Редкозубова Т. П., Аушева З. А., председатели ППО |
8. | Создание банка молодежных идей. | весь период | Аушева З. А., члены СМП |
9. | Организация выездных, зональных семинаров для членов СМП, молодых профсоюзных активистов. | по отдельному плану | Редкозубова Т. П., Аушева З. А. |
10. | Привлечение членов СМП к профсоюзной деятельности. | весь период | Редкозубова Т. П., члены Комитета |
11. | Проведение консультаций для молодых специалистов на базе территориальной организации Профсоюза. | по отдельному графику | Редкозубова Т. П., Ульяникова Л. Н. |
12. | Привлечение молодых специалистов для участия в профсоюзных акциях, направленных на защиту социально – экономических прав работников образования. | по мере необходимости | Редкозубова Т. П., Аушева З. А., председатели ППО |
13. | Проведение молодежных социально – значимых профсоюзных акций (в т. ч. для ветеранов педагогического труда, многодетных семей и т.п.), участие в волонтерском движении. | весь период | Редкозубова Т. П., Аушева З. А, председатели ППО |
14. | Информирование вышестоящих организаций о проблемах молодых специалистов. | по мере необходимости | Редкозубова Т. П., Аушева З. А |
15. | Привлечение молодых специалистов к активному участию в конкурсах профессионального мастерства. | постоянно | Редкозубова Т. П., члены СМП, председатели ППО |
16. | Проведение социологических исследований и мониторингов по социально-профессиональной адаптации молодых специалистов. | постоянно | Редкозубова Т. П., Аушева З. А., члены СМП |
17. | Размещение на сайте территориальной организации Профсоюза актуальной информации по проблемам молодых специалистов. | постоянно | Струкова А. И., Аушева З. А, члены СМП |
18. | Проведение среди молодых специалистов акции под девизом «Правовой ликбез». | октябрь | Редкозубова Т. П., Аушева З. А |
2. Организация культурно – досуговых и спортивно – оздоровительных мероприятий среди молодых специалистов и профсоюзных активистов | |||
1. | Публикация материалов о деятельности лучших молодежных профсоюзных активистов, членов СМП | постоянно | Струкова А. И., Аушева З. А |
2. | Проведение Первенств, Спартакиады среди молодых специалистов. | март | Редкозубова Т. П., Аушева З. А., члены СМП |
3. | Поддержка и проведение молодежных вечеров, тематических молодежных гостиных. | один раз в квартал | Редкозубова Т. П., председатели ППО |
Председатель
ТО Общероссийского Профсоюза образования
в Минераловодском городском округе Т. П. Редкозубова
