Перед началом нового учебного года волнуются не только школьники, но и учителя, особенно молодые. Помочь им сделать первые шаги в профессию по традиции взялись Ставропольская краевая организация профсоюза и Министерство образования Ставропольского края. Встречать, объединять, наставлять  педагогическую молодежь Ставрополья в преддверии учебного года - давняя традиция. Для молодых специалистов ежегодно проходит уникальный круглый стол. Участники встречи получают знания, которые помогают им быстрее адаптироваться к работе в школе, найти общий язык с учениками и родителями, грамотно выстраивать уроки, сохранять личную мотивацию. Педагоги узнают, где могут получить поддержку, на что могут рассчитывать при устройстве на работу. В этом году формат встречи изменился.

Круглый стол «Уверенный шаг в будущее» объединил участников на онлайн-площадке. Мероприятие прошло в рамках августовских педсоветов онлайн на платформе Московского международного салона образования, причем оно стало первым и пока единственным направленным на поддержку молодых педагогов. Переход на дистанционный формат работы не помешал участникам со всего Ставрополья найти возможность для живого общения. В городах и муниципалитетах края начинающие учителя и воспитатели собрались на одной

площадке. Здесь их ждали профсоюзные лидеры, председатели Совета молодых педагогов, методисты. Участники круглого стола могли вместе смотреть трансляцию из краевого центра, делиться впечатлениями, задавать вопросы опытным коллегам. А те, кто не смог прийти на встречу, наблюдали за происходящим, не выходя из дома, у экранов компьютеров, телефонов.

Открыла круглый стол председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза образования Лора Манаева. В своем выступлении она отметила, что выявлять и развивать молодые таланты - одна из важнейших задач профсоюза:

- Мы понимаем, что то, по какому пути развития пойдет наша страна, зависит именно от них. Учителя - это не говорящие головы. Помимо своей основной функции они выполняют важную миссию - способствуют организации нового общества. Именно им предстоит формировать общий культурный фон, не только свой, но и всей страны. Вот почему молодым педагогам так важно постоянно двигаться вперед, развивать у себя новые компетенции, не забывая при этом лучшие традиции отечественного образования. Только тогда они смогут научить ребенка получать удовольствие от всех видов деятельности, а это необходимое условие для его успешного развития. Давно известно, что заинтересованный ученик работает в пять раз эффективнее! Участникам круглого стола не только напомнили о важности их работы. Спикеры поделились с молодыми коллегами своими знаниями и опытом, давали важные жизненные уроки. Так, Лора Николаевна посоветовала начинающим педагогам следовать девизу: «Думай быстро. Живи ярко». Она порекомендовала каждому молодому специалисту завести копилку положительных эмоций, не переставать учиться, постоянно самосовершенствоваться и налаживать обратную связь со всеми учениками, их родителями, коллегами и руководством образовательного учреждения.

Большое внимание на круглом столе уделили особенностям работы в цифровой школе. Какими важными компетенциями и навыками должен обладать современный педагог? Как новые технологии меняют подачу учебного материала, способы взаимодействия с классом? На эти вопросы отвечали профсоюзные активисты с солидным педагогическим стажем, представители Ставропольского краевого института развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования. Участники мероприятия почерпнули много полезной информации о том, как установить контакт с современными детьми, привыкшими больше времени общаться через гаджеты, а не вживую.

В отдельном блоке на круглом столе рассмотрели вопросы защиты прав и интересов молодых педагогов. Эту функцию берет на себя Ставропольская краевая организация Профсоюза образования, объединяющая около 80 тысяч человек. Профсоюзные лидеры рассказали, какие гарантии дает статус молодого специалиста. Были освещены многие правовые и экономические вопросы, например, как правильно оформить социально-трудовые отношения с работодателем при приеме на работу, какую учебную нагрузку могут предложить молодому педагогу, каков порядок оплаты внеурочной воспитательной работы с детьми и многие другие. Проинформировали собравшихся и обо всех мерах социальной поддержки, на которые могут рассчитывать начинающие специалисты. Обо этом участникам круглого стола будут напоминать специальные профсоюзные

«шпаргалки», разработанные Ставропольской краевой организацией Профсоюза образования.

Многие молодые педагоги успели получить электронный профсоюзный билет. Его обладатели становятся участниками специальной программы лояльности. Подробнее об этом рассказала главный специалист по информационной работе Ставропольской краевой организации профсоюза Ирина Манаева:

- Ставрополье участвует в пилотном проекте Общероссийского Профсоюза образования. Получив электронный профсоюзный билет, педагоги регистрируются в специальной системе PROFCARDS, после чего пользуются скидками и кэшбэком в магазинах, на заправках и не только. Выгодно совершать покупки можно и в популярных интернет-магазинах. Многие члены профсоюза отмечают, что профсоюзная программа лояльности позволяет им существенно сократить текущие расходы. Помимо всевозможных бонусов члены профсоюза получают большую информационную поддержку. На сайте Ставропольской краевой организации Профсоюза образования, ее официальных страничках в социальных сетях, в мобильном приложении можно найти последние новости отрасли и профсоюза. Здесь же можно прочитать анонсы самых ярких профсоюзных мероприятий.

Ставропольская краевая организация профсоюза ежегодно проводит семинар на колесах, всевозможные школы, круглые столы для обмена знаниями, опытом, полезной информацией, направляет членов профсоюза на Всероссийскую педагогическую школу, школу лекторов и другие интересные всероссийские площадки. Там с молодыми педагогами занимаются лучшие эксперты, победители конкурсов профессионального мастерства со всей страны.

Активно поддерживает Ставропольская краевая организация Профсоюза образования и развитие молодежного педагогического движения, в том числе деятельность советов молодых педагогов.

Об их роли рассказала председатель такого объединения из Предгорного муниципального района Екатерина Глоба, которая отметила, что возглавляемый ею Совет молодых педагогов и профсоюз оказывают начинающим учителям всестороннюю поддержку:

- У нас работает Школа молодого педагога. Ее участники получают методическую помощь и узнают, как быстрее адаптироваться к школьным условиям. Проводятся, в том числе дистанционно, обучающие семинары. Мы организуем дни знакомств, посещение открытых уроков и мастер-классов, которые дают наши опытные учителя-предметники и сами начинающие специалисты.

Стимулировать профессиональный рост педагогов помогают различные акции и конкурсы. Так, уже совсем скоро мы подведем итоги районного конкурса «Молодой лидер образования». Победитель будет получать ежемесячную стимулирующую выплату в размере 10 тысяч рублей на протяжении одного календарного года. Помимо этого, мы изучаем, с какими трудностями в обучении и воспитании школьников сталкиваются молодые педагоги, насколько они готовы к работе по новым образовательным технологиям.

Молодые педагоги - участники круглого стола убедились: они не одни. Впереди у них много перспектив и возможностей, а справиться со всеми трудностями, совершенствовать свои навыки им помогут наставники и родной профсоюз. Те, кто не успел влиться в ряды Общероссийского Профсоюза образования, тут же поспешили пополнить большую профсоюзную семью и даже успели вместе с другими участниками круглого стола поучаствовать в акции. Молодым педагогам предложили выложить на официальной страничке Ставропольской краевой организации профсоюза ВКонтакте свои фотографии с фирменной профсоюзной символикой. На это предложение откликнулись многие начинающие специалисты. Они не только выложили фото, но и оставили комментарии, поставили «лайки» и даже записали видеообращения к организаторам.

В каждом таком послании звучали слова благодарности за проведенную онлайн-встречу.

- Круглый стол дал всем нам актуальную,полезную и своевременную информацию,- поделилась впечатлениями учитель начальных классов школы №14 хутора Красный Пахарь Минераловодского городского округа Мариам Акопкехвян. - Я возьму пример с выступавших наставников. Горжусь тем, что приду в школу и услышу от моих первоклашек: «Это моя первая учительница!»

Ставропольская краевая организация Профсоюза образования не сомневается: педагогов региона ждет успешный старт в профессии. Работа с молодыми специалистами продолжится на протяжении всего учебного года. Никто не останется без внимания и поддержки, уверяют профсоюзные лидеры.

Ирина АЗИЗОВА