ПЛАН работы внештатного правового инспектора Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования на 2023 год
Комитет Минераловодской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования определяет следующие направления работы:
ОБЕСПЕЧИТЬ:
- организацию профсоюзного контроля за соблюдением руководителями образовательных учреждений трудовых и социальных гарантий работникам, гарантированных ТК РФ, ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», отраслевым Соглашением, коллективными договорами и иными правовыми актами;
- участие в нормотворческой деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления;
- взаимодействие с государственной инспекцией труда, органами управления в сфере образования, органами прокуратуры, другими органами, осуществляющими надзорные и контрольные функции, органами местного самоуправления, органами по труду и охране труда;
- досудебную и судебную защиту социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;
- правовое обеспечение договорного регулирования и участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при разрешении индивидуальных трудовых споров;
- консультирование членов Профсоюза по вопросам защиты трудовых прав и социальных гарантий;
- информационно-методическую и просветительную работу по правовым вопросам;
- проведение обучающих семинаров с профсоюзным активом, представителями работодателей.
- Основные мероприятия.
№ п/п | Мероприятие | Дата проведения | Ответственный |
1. | Подведение итогов работы Комитета Минераловодской ТО Общероссийского Профсоюза образования и внештатного правового инспектора по правозащитной работе за 2022 год. | январь | Редкозубова Т. П. |
2. | Организация профсоюзного контроля за соблюдением руководителями образовательных организаций трудовых и социальных гарантий работников, гарантированных ТК РФ, ФЗ «Об образовании в РФ», отраслевым Соглашением, коллективными договорами и иными правовыми актами. | весь период | Редкозубова Т. П., Струкова А. И. |
3. | Тематическая проверка по вопросам соблюдения трудового законодательства. | по отдельному плану | Редкозубова Т. П., Струкова А. И. |
4. | Участие в нормотворческой деятельности органов местного самоуправления. | весь период | Редкозубова Т. П. |
5. | Правовое обеспечение договорного регулирования и участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства. Мониторинг коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в образовательных организациях. | весь период | Редкозубова Т. П., Струкова А. И. |
2. Юридическое сопровождение уставной деятельности первичных профсоюзных организаций.
1. | Обучение профсоюзного актива. | по отдельному плану | Редкозубова Т. П., Струкова А. И. |
2. | Подготовка тематических актуальных презентаций по материалам журнала «Справочник кадровика». | по мере необходимости | Редкозубова Т. П. |
3. | Подготовка информационных материалов для членов Профсоюза по правовой тематике. | постоянно | Редкозубова Т. П. |
4. | Подготовка и размещение актуальных правовых консультаций на сайте территориальной организации Профсоюза. | постоянно | Редкозубова Т. П., Струкова А. И. |
5. | Выезды в образовательные организации для оказания практической помощи на местах. | по мере необходимости | Редкозубова Т. П., Струкова А. И.. |
6. | Формирование нормативно-правовой базы на электронных носителях. | весь период | Редкозубова Т. П. |
3. Личный прием и оказание правовой помощи руководителям образовательных учреждений, профсоюзному активу и членам Профсоюза при разрешении индивидуальных трудовых споров
Редкозубова Т. П.
4. Подготовка обращений в государственные органы и органы местного самоуправления округа по вопросам защиты трудовых прав работников образовательных организаций.
Редкозубова Т. П.
Председатель
Минераловодской ТО
Общероссийского Профсоюза образования Редкозубова Т. П.
